徐同学 于8个月前 提问

我硕士毕业于美国东北大学,组织行为学专业 GPA 3.6,有 4 年跨国企业人力资源管理经验,想申请美国工商管理博士(人力资源方向),申请阶段需重点推进哪些工作?

立思辰留学金牌留学规划师

核心聚焦导师研究方向匹配与研究计划深度。麻省理工学院斯隆管理学院导师多研究跨文化团队管理,需在套磁信中结合工作经历提出 “跨国企业员工激励机制优化” 的研究设想;密歇根大学罗斯商学院重视实证研究,RP 需明确研究方法(如问卷调查、案例分析),补充硕士期间参与的组织行为学研究项目经历,突出学术研究潜力。

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